Hoy en día hay muchas empresas que no están totalmente conscientes de la relevancia y trascendencia de todo su potencial humano. Por un lado las personas se focalizan en realizar sus labores y rutinas cotidianas, no tienen la oportunidad de potenciar sus dones ni talentos, y se estancan en desarrollo y crecimiento; lo que las puede conllevar a la desmotivación o búsqueda de nuevas oportunidades de manera externa. El trabajo del futuro reformulará la captación de dones y talentos por parte de cada integrante dentro de la organización; no solo en los aspectos intelectuales o profesionales, sino más bien de todos los dones que cada persona tiene y que hace mejor que otra, con el fin de complementarse unos a otros de manera recíproca, respecto del cargo y área que la componen, en su máxima expresión, lo que permitirá que todas las partes salgan beneficiadas, y que todos puedan cultivar y entregar conocimientos, compartir experiencias y puedan generar valor a la empresa.